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秦飛代表:建議為企業(yè)科技人才設(shè)立國(guó)家杰出青年工程技術(shù)基金

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日期:2022-03-07 05:08:06    來(lái)源:科技日?qǐng)?bào)    

科技日?qǐng)?bào)記者 代小佩

在今年的兩會(huì)上,全國(guó)人大代表、北京工業(yè)大學(xué)材料與制造學(xué)部教授秦飛建議設(shè)立國(guó)家杰出青年工程技術(shù)基金,該基金要與國(guó)家杰出青年科學(xué)基金同等級(jí)別,主要面向企業(yè)科技人才給予支持。

秦飛還建議國(guó)家設(shè)立專項(xiàng)科研項(xiàng)目,用于資助高校教師到國(guó)內(nèi)企業(yè)開展科研工作,項(xiàng)目要規(guī)定高校教師為申請(qǐng)人,但須與企業(yè)聯(lián)合申請(qǐng),以解決企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)為目標(biāo),并規(guī)定項(xiàng)目申請(qǐng)人和主要成員在企業(yè)工作時(shí)間不少于每年6個(gè)月。

為何要提出這兩點(diǎn)建議?秦飛認(rèn)為,目前國(guó)內(nèi)主要人才項(xiàng)目主要面向自然科學(xué)等基礎(chǔ)研究,評(píng)審時(shí)也主要以論文成果為主。而對(duì)于企業(yè)科技人才,由于其成果多為技術(shù)秘密,不便以論文形式呈現(xiàn),再加上這些人才項(xiàng)目很少關(guān)注企業(yè)科技人才群體,致使企業(yè)優(yōu)秀科技人才長(zhǎng)期得不到國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃支持。

“這種局面使得很多青年科技人才不愿意去企業(yè)工作,高校教師也不愿選擇重要工程技術(shù)問(wèn)題研究,而只是跟蹤熱點(diǎn)文章以發(fā)論文為導(dǎo)向開展科研,嚴(yán)重制約了我國(guó)企業(yè)科技創(chuàng)新能力的快速提升,導(dǎo)致高??蒲泻推髽I(yè)實(shí)際需求兩張皮的問(wèn)題?!鼻仫w表示,目前雖然也出臺(tái)了一些文件和政策,鼓勵(lì)高校教師到企業(yè)從事科研工作,但由于種種原因收效甚微,上述建議有利于扭轉(zhuǎn)當(dāng)下局面。

關(guān)鍵詞: 工程技術(shù) 杰出青年 科技人才

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