畢馬威日前在第三屆中國國際進(jìn)口博覽會現(xiàn)場就供應(yīng)鏈風(fēng)險管控等熱點(diǎn)話題與參會者進(jìn)行互動討論。在第三屆中國國際進(jìn)口博覽會參展商聯(lián)盟智慧供應(yīng)鏈專業(yè)委員會成立儀式上，畢馬威中國副主席龔偉禮表示，進(jìn)博會成立智慧供應(yīng)鏈專業(yè)委員會，直擊了疫情中暴露出的全球供應(yīng)鏈缺乏韌性的問題。
根據(jù)畢馬威最新發(fā)布的《2020年全球首席執(zhí)行官展望》報告的統(tǒng)計(jì)，在全球高管對未來三年企業(yè)面臨的最大風(fēng)險排名中，人才風(fēng)險和供應(yīng)鏈風(fēng)險，分別上升至第一位和第二位。
“與年初相比，疫情造成的眾多企業(yè)疲于應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷，因此對供應(yīng)鏈的擔(dān)憂呈現(xiàn)明顯的上升趨勢。疫情的破壞性影響使三分之二以上的受訪高管不得不重新考慮其全球供應(yīng)鏈模式。”龔偉禮表示。
畢馬威中國風(fēng)險管理咨詢主管合伙人梅放表示，新冠肺炎疫情促使企業(yè)意識到供應(yīng)鏈可能是企業(yè)最大的弱點(diǎn)，而強(qiáng)大的供應(yīng)鏈可能是企業(yè)最大的機(jī)遇。
“未來的供應(yīng)鏈將大量運(yùn)用新興科技，包括物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、機(jī)器人等，而大數(shù)據(jù)和認(rèn)知技術(shù)將提高決策水平，提升員工技能。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)引入數(shù)字化人才，提高人工智能、設(shè)計(jì)思維和預(yù)測性分析的能力。”梅放表示。(陳雨康)
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